2 267. C’est le nombre de dispositifs d’aide aux entreprises recensés en France au printemps 2025. Le chiffre vient de la commission d’enquête du Sénat sur les aides publiques. Il y a deux mille deux cent soixante-sept guichets, cahiers des charges et calendriers, et toi, tu as une startup à faire tourner. Pas étonnant que tu tapes un jour « cabinet spécialisé subvention » dans Google, entre deux rendez-vous clients, en te demandant si c’est un vrai métier ou un business de c

En 2025, la France a battu son record absolu de créations d'entreprises : 1 165 800 immatriculations, dont 301 300 sociétés selon l'Insee. Le chiffre impressionne, mais il cache une réalité moins glamour : parmi les micro-entrepreneurs immatriculés en 2018, moins de trois sur dix étaient encore actifs cinq ans plus tard (Insee Première n° 2069). Créer est devenu facile. Créer au bon moment, beaucoup moins.

Sur une levée de 2 millions d’euros, un leveur de fonds peut te facturer entre 80 000 et 160 000 euros. Et une bonne partie de ce que tu signes dans son mandat, tu ne la reliras qu’au moment où ça pique : le jour du closing. Pourtant, la plupart des fondateurs que je rencontre choisissent leur leveur comme on choisit un restaurant, sur une recommandation LinkedIn et un bon feeling en visio.

Pose-toi une question simple : la dernière fois que ton CSE s'est réuni, en es-tu sorti avec une meilleure décision, ou seulement avec un procès-verbal de plus ? Pour une majorité de dirigeants, la réponse fait mal. Le comité social et économique est vécu comme une case réglementaire à cocher, un agenda de réunions obligatoires et une ligne budgétaire à surveiller. Pourtant, les chiffres racontent une autre histoire...

Une entreprise perd le bénéfice du Crédit d'Impôt Recherche sur quatre salariés, non pas parce que leurs missions n'avaient rien à voir avec la R&D, mais parce qu'elle n'a jamais réussi à le prouver avec suffisamment de précision. C'est exactement ce qui vient d'arriver à Scality, éditeur de solutions de stockage de données, dans un arrêt rendu le 30 juin 2026 par la Cour administrative d'appel de Paris.

Un recrutement sur deux en France est aujourd'hui jugé difficile à concrétiser. Ce n'est pas une impression, c'est ce que révèle le baromètre BMO 2026 de France Travail : 50,1 % des projets d'embauche sont considérés comme compliqués par les entreprises qui les portent. Pendant ce temps, les salaires des profils qualifiés continuent de grimper, les délais de recrutement s'allongent, et les directions financières demandent des comptes sur chaque poste ouvert.